Pro Firmy

Nabízím odborné školení, workshopy a rozvojové programy zaměřené na psychologii zaměstnanců v pracovním prostředí, zvládání stresu, komunikaci, krizové situace a dlouhodobou psychickou odolnost týmů. Programy jsou určeny organizacím, které chtějí systematicky pracovat s lidským kapitálem, předcházet vyhoření, snižovat fluktuaci a podporovat stabilní výkon zaměstnanců i manažerů.

Obsah školení vychází z reálných situací, se kterými se zaměstnanci a vedoucí pracovníci denně setkávají. Zaměřuji se na praktické dovednosti, které mají okamžitý dopad do fungování týmů, kvality komunikace, zvládání tlaku, řešení konfliktů a práce s chybou. Nejde o teoretické přednášky, ale o cílené intervence, které pomáhají lidem zvládat náročné pracovní i osobní situace bez negativního dopadu na výkon a spolupráci.

Programy jsou vždy připravovány na míru konkrétní organizaci, její kultuře a potřebám HR oddělení i vedení. Nejčastější oblasti spolupráce zahrnují prevenci syndromu vyhoření, podporu duševního zdraví zaměstnanců, rozvoj emoční inteligence u manažerů, komunikaci v konfliktních a krizových situacích, zvládání změn, práci s tlakem na výkon a podporu psychické odolnosti týmů.

Spolupráce může mít podobu jednorázových workshopů, pravidelných rozvojových programů, online školení, individuálního koučování manažerů nebo podpory HR při řešení náročných situací v týmu. Cílem je dlouhodobě funkční systém, který pomáhá organizaci zvládat zátěž, udržet kvalitní zaměstnance a vytvářet stabilní a bezpečné pracovní prostředí.

Lektorem je Dr. Martin Janda, odborník v oblasti psychologie, krizové intervence a lidského chování ve vypjatých situacích, zakladatel platformy Institute-of-Education.cz. Při své práci propojuji odborné znalosti s praxí a kladu důraz na srozumitelnost, důvěru a reálný přínos pro organizaci.

Rád připravím nezávaznou konzultaci, analýzu potřeb nebo návrh programu přesně podle cílů vaší organizace. V případě zájmu mě prosím kontaktujte a domluvíme další postup.